کارکنان سابق تسلا به غول‌های Rivian، Lucid و Tech پیوستند

به نظر می رسد تصمیم تسلا برای اخراج 10 درصد از کارکنان حقوق بگیر خود عواقب ناخواسته ای داشته باشد زیرا بسیاری از کارمندان سابق تسلا به رقبایی مانند Rivian Automotive و Lucid Motors پیوسته اند.شرکت های فناوری پیشرو از جمله اپل، آمازون و گوگل نیز از این اخراج سود برده و ده ها کارمند سابق تسلا را استخدام کرده اند.

این سازمان استعداد تسلا را پس از خروج از تولیدکننده خودروهای برقی ردیابی کرده و 457 کارمند سابق حقوق بگیر را در 90 روز گذشته با استفاده از داده های LinkedIn Sales Navigator تجزیه و تحلیل کرده است.

یافته ها بسیار جالب هستند.برای شروع، 90 کارمند سابق تسلا در استارت آپ های خودروهای الکتریکی رقیب Rivian و Lucid شغل جدیدی پیدا کردند - 56 نفر در اولی و 34 نفر در دومی.جالب اینجاست که تنها 8 نفر از آنها به خودروسازان قدیمی مانند فورد و جنرال موتورز پیوستند.

در حالی که این برای اکثر مردم تعجب آور نخواهد بود، اما نشان می دهد که تصمیم تسلا برای کاهش 10 درصد از کارکنان حقوق بگیر خود به طور غیرمستقیم به نفع رقبای خود است.

تسلا اغلب خود را به‌عنوان یک شرکت فناوری به‌جای تولیدکننده خودرو به معنای سنتی کلمه توصیف می‌کند، و این واقعیت است که 179 نفر از 457 کارمند سابق تحت ردیابی به غول‌های فناوری مانند اپل (51 استخدام)، آمازون (51 استخدام)، گوگل (29 نفر) پیوستند. ، متا (25) و مایکروسافت (23) به نظر می رسد که آن را تأیید می کنند.

اپل دیگر برنامه‌های خود را برای ساخت یک خودروی برقی بدون راننده پنهان نمی‌کند و احتمالاً از بسیاری از 51 کارمند سابق تسلا که برای پروژه تایتان استخدام کرده است استفاده خواهد کرد.

سایر مقاصد قابل توجه برای کارمندان تسلا شامل Redwood Materials (12)، شرکت بازیافت باتری به رهبری یکی از بنیانگذاران تسلا JB Straubel، و Zoox (9)، استارت آپ خودروهای خودران تحت حمایت آمازون بود.

طبق گزارش‌ها، در ابتدای ژوئن، ایلان ماسک به مدیران شرکت ایمیل زد و به آنها اطلاع داد که تسلا ممکن است نیاز داشته باشد که تعداد کارکنان خود را تا 10 درصد طی سه ماه آینده کاهش دهد.او گفت که تعداد کل کارکنان ممکن است در یک سال بیشتر شود.

از آن زمان، سازنده خودروهای برقی شروع به حذف موقعیت‌ها در بخش‌های مختلف، از جمله تیم خلبان خودکار خود کرد.گزارش شده است که تسلا دفتر خود در سن ماتئو را تعطیل کرد و 200 کارگر ساعتی را در این فرآیند اخراج کرد.